【IT審計描述】

主要包括計算機審計基礎數據采集與處理，數據分析、數據挖掘，信息系統(tǒng)審計，電子政務建設項目審計和其他審計的計算機技術類工作。

【基本要求】

擁有一定的IT運維知識，了解項目開發(fā)/變更的管理流程，能夠使用數據庫進行數據分析；同時了解一般企業(yè)的內部控制體系、框架，熟悉企業(yè)管理工作，把握企業(yè)管理過程中的關鍵風險點。

【專業(yè)要求】

計算機相關專業(yè)、信息管理專業(yè)、審計專業(yè)、相關專業(yè)（如數學與應用數學、統(tǒng)計學等）。

【工作職責】

1.負責制定和執(zhí)行IT審計計劃，包括對被審計單位的IT系統(tǒng)、應用控制、信息安全等方面進行審計。

2.識別和評估被審計單位內部的IT風險，確保被審計單位的IT操作符合相關的法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.根據審計檢查結果撰寫審計報告，并對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督。

【任職要求】

1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2.有數據開發(fā)經驗優(yōu)先；

3.認真細致，有責任心；

4.有相關行業(yè)的經驗優(yōu)先。

5.取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上。

取得信息系統(tǒng)審計師（CISA）、IT審計師（ITA）、中國信息安全專業(yè)認證(CISP）、信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證（CISSP）、思科網絡專家(CCIE）、軟件工程造價師、人工智能應用工程師等一種或多種資格（水平）認證證書的優(yōu)先。

簡歷投遞：515651176@qq.com 

咨詢電話：0572-2035016

  招聘要求：

（一）學歷要求：本科。

（二）年齡要求：30周歲以下。

（三）專業(yè)要求：資產評估、工民建、建筑經濟管理、機械等相關專業(yè)，通過評估師資格考試的優(yōu)先考慮。

（四）經驗要求：具有評估機構、大型制造企業(yè)、建筑企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

（五）計算機及英語能力：能夠熟練操作計算機，英語熟練者優(yōu)先。

取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上，或者取得信息系統(tǒng)審計師（CISA）、IT審計師（ITA）、中國信息安全專業(yè)認證(CISP）、信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證（CISSP）、思科網絡專家(CCIE）、軟件工程造價師、人工智能應用工程師等一種或多種資格（水平）認證證書的優(yōu)先錄用。

（六）品質要求：為人正直誠實、勤奮踏實、敬業(yè)好學。

  地址：湖州市人民路475號天元商務樓(6號樓)601、602

  聯系：0572-2035016

  郵箱：515651176@qq.com

招聘要求：

1.會計、審計、注冊會計師方向、財務、統(tǒng)計、稅務等管理學科相關專業(yè)本科應屆生（需在校3年及以上）。

2.反應敏銳、創(chuàng)新工作、交際廣，敬業(yè)、責任心強，工作效率高，具有一定專業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.性格：趨外向型，能說會道，遇事不怯場，獨立思考。

4.善于溝通交流，辦事注重章法和套路；有正義感和愛心，體現正能量。

參加全國cpa統(tǒng)考通過第一階段2門以上注冊會計師科目者或中共黨員，取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上，或者取得信息系統(tǒng)審計師（CISA）、IT審計師（ITA）、中國信息安全專業(yè)認證(CISP）、信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證（CISSP）、思科網絡專家(CCIE）、軟件工程造價師、人工智能應用工程師等一種或多種資格（水平）認證證書的優(yōu)先錄用。

先實習，后擇優(yōu)錄用。

實習期間補貼面洽。

休息：通常雙休。

聯系：0572-2035016

郵箱：515651176@qq.com

我們是一家深耕行業(yè)20多年的中小型會計師事務所，始終秉持專業(yè)、誠信、務實的執(zhí)業(yè)理念，專注為政府、各類企事業(yè)單位提供優(yōu)質的審計、財稅管理咨詢等專業(yè)服務。盡管當前行業(yè)受全球經濟影響，但我們始終重視人才培養(yǎng)與團隊建設，為核心骨干提供穩(wěn)定的發(fā)展平臺、清晰的晉升路徑和有競爭力的薪酬福利，助力每一位從業(yè)者在行業(yè)低谷期實現專業(yè)成長與職業(yè)突破。現因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘審計經理3名，攜手共渡行業(yè)周期，共筑專業(yè)未來！

【招聘崗位】審計項目經理

【崗位職責】

1.主導各類審計項目（含財務收支審計、內部控制審計、專項審計等）的全流程管理，包括項目計劃制定、現場實施、底稿審核、報告編制與交付，確保審計工作符合執(zhí)業(yè)準則及公司質量要求，把控審計風險。

2.帶領審計團隊完成項目任務，合理分配工作，指導團隊成員提升專業(yè)技能，搭建高效協(xié)作的團隊氛圍，推動項目高效落地。

3.對接客戶需求，及時溝通審計進展，解答客戶疑問，維護客戶關系，深度挖掘客戶潛在需求，助力業(yè)務拓展。

4.關注行業(yè)政策及會計準則更新，結合事務所業(yè)務特點，優(yōu)化審計流程，提升審計工作效率與專業(yè)質量。

5.配合事務所完成內部專業(yè)培訓、質量管控等相關工作，推動團隊整體專業(yè)水平提升。

【任職要求】

年齡要求：33周歲及以下，精力充沛，能適應審計行業(yè)工作節(jié)奏。

學歷專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理等相關專業(yè)，持有畢業(yè)證書及學位證書。

工作經驗：具備3年及以上財務會計、審計相關工作經驗，有會計師事務所從業(yè)經驗、能夠獨立主導中小型審計項目者優(yōu)先，獲得與計算機相關職業(yè)資格證書和有一定的AI財會應用能力者優(yōu)先。

專業(yè)資質：必須持有注冊會計師（CPA）證書，熟悉企業(yè)會計準則、審計準則及相關財稅政策，具備扎實的專業(yè)功底；

語言能力：英語四級及以上，具備基本的英語讀寫能力，能處理簡單的英文財務資料；

個人素質：性格外向，善于溝通協(xié)調，具備良好的團隊協(xié)作能力；抗壓能力強，能適應項目出差及階段性加班，工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【我們提供】

薪酬福利：行業(yè)有競爭力的薪資（底薪+項目提成+年終獎金），繳納五險一金，帶薪年假、節(jié)日福利、體檢福利、團建活動等。

職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑（審計經理→高級審計經理→合伙人方向），定期組織專業(yè)培訓、行業(yè)交流，助力CPA后續(xù)教育及專業(yè)能力提升。

工作氛圍：扁平化管理，團隊年輕化，重視人才價值，給予充分的工作自主權和發(fā)展空間，杜絕內耗，專注專業(yè)成長。

其他保障：提供完善的辦公設備及專業(yè)支持，解決員工工作中的實際困難，在行業(yè)低谷期為人才提供穩(wěn)定的職業(yè)保障。

【應聘方式】

1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附學歷、資質證書、工作業(yè)績證明等相關材料）發(fā)送至郵箱：ngm@0572cpa.com，郵件主題請注明“審計經理+姓名+聯系方式”。

2.面試安排：我們將在收到簡歷后3個工作日內篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試時間及地點，請保持聯系方式暢通。

3.聯系電話：0571-2035016、郵箱：515651176@qq.com

4.工作地點：湖州市，外勤不受地域限制。

【溫馨提示】

我們珍視每一位人才的加入，無論行業(yè)處于何種周期，我們始終堅信，專業(yè)人才是會計師事務所發(fā)展的核心競爭力。誠邀具備專業(yè)實力、志同道合的你加入我們，攜手深耕專業(yè)，共迎行業(yè)復蘇，實現個人與企業(yè)的共同成長！

本招聘公告長期有效，直至招到合適人才為止。

我們是一家深耕行業(yè)多年的中小型會計師事務所，始終秉持專業(yè)、誠信、務實的執(zhí)業(yè)理念，專注為各類企業(yè)提供優(yōu)質的審計、財稅咨詢等專業(yè)服務。當前全球經濟萎縮，注冊會計師行業(yè)發(fā)展也受到一定的影響，但我們始終將人才作為核心競爭力，堅守穩(wěn)定發(fā)展初心，為核心管理人才提供堅實的發(fā)展平臺、清晰的晉升路徑和有競爭力的薪酬福利，助力從業(yè)者在行業(yè)低谷期穩(wěn)住職業(yè)根基、實現專業(yè)突破與管理能力提升。現因審計業(yè)務發(fā)展及團隊建設需要，誠聘審計業(yè)務部經理1名，攜手共渡行業(yè)周期，共筑專業(yè)發(fā)展新未來！

【招聘崗位】審計業(yè)務部經理

【崗位職責】

1.全面負責審計業(yè)務部的統(tǒng)籌管理工作，制定部門業(yè)務發(fā)展計劃、審計工作規(guī)范及質量管控標準，統(tǒng)籌推進各類審計項目（財務收支審計、內部控制審計、專項審計等）高效落地，對部門整體業(yè)務質量和風險防控負總責。

2.帶領審計團隊開展工作，合理分配項目任務，指導團隊成員提升專業(yè)技能與實操能力，搭建高效、協(xié)作、專業(yè)的團隊氛圍，負責團隊人員培養(yǎng)、績效考核及日常管理，打造穩(wěn)定且有戰(zhàn)斗力的審計團隊。

3.對接核心客戶，精準挖掘客戶審計及相關財稅服務需求，統(tǒng)籌客戶關系維護與深度運營，協(xié)調解決項目合作中的重點、難點問題，助力部門業(yè)務拓展與客戶留存。

4.密切關注行業(yè)政策、會計準則及審計準則更新，結合事務所及部門業(yè)務特點，優(yōu)化審計流程、完善服務體系，提升部門審計工作效率、專業(yè)質量及市場競爭力

5.配合事務所整體發(fā)展戰(zhàn)略，參與內部專業(yè)培訓、質量管控、品牌建設等相關工作，推動部門與事務所整體協(xié)同發(fā)展，提升事務所審計業(yè)務的行業(yè)影響力。

【任職要求】

年齡要求：35周歲及以下，精力充沛，能適應審計行業(yè)工作節(jié)奏及部門管理崗位要求。

學歷專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、審計學、財務管理等相關專業(yè)，持有畢業(yè)證書及學位證書，專業(yè)基礎扎實。

工作經驗：具備3年及以上財務會計、審計相關工作經驗，且具備明確的團隊管理經驗（帶領過3人及以上審計團隊優(yōu)先），有涉外企業(yè)相關工作經歷，獲得與計算機相關職業(yè)資格證書和有一定的AI財會應用能力者，有會計師事務所從業(yè)經驗、能獨立統(tǒng)籌中小型審計項目者優(yōu)先。

專業(yè)資質：必須持有注冊會計師（CPA）證書，熟悉企業(yè)會計準則、審計準則及相關財稅政策，能精準把控審計風險.

語言能力：英語四級及以上，具備基本的英語讀寫能力，能處理簡單的英文財務資料及相關業(yè)務文件.

個人素質：性格外向，善于溝通協(xié)調（能高效對接客戶、統(tǒng)籌團隊、協(xié)同各部門），具備極強的團隊管理與組織能力；抗壓能力強，能適應項目出差、階段性加班及部門管理的雙重壓力；工作嚴謹細致、責任心強，堅守職業(yè)道德與職業(yè)操守，具備較強的問題解決能力和決策能力。

【我們提供】

薪酬福利：行業(yè)有競爭力的薪資（底薪+部門績效+項目提成+年終獎金），繳納五險一金，額外提供節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢、團建活動、餐補/交通補等，保障員工權益。

職業(yè)發(fā)展：清晰的管理崗晉升路徑（審計業(yè)務部經理→審計業(yè)務部總監(jiān)→合伙人方向），定期組織行業(yè)交流、專業(yè)培訓及CPA后續(xù)教育，助力個人專業(yè)能力與管理能力雙重提升。

工作氛圍：扁平化管理，尊重人才、重視價值，給予部門經理充分的工作自主權和決策空間，團隊年輕化、無內耗，專注專業(yè)發(fā)展與團隊成長。

其他保障：在行業(yè)低谷期提供穩(wěn)定的職業(yè)保障，完善的辦公設備與專業(yè)支持，助力員工解決工作與職業(yè)發(fā)展中的實際困難，實現個人與企業(yè)的共同成長。

【應聘方式】

1.簡歷投遞：請將個人簡歷（附學歷、資質證書、工作業(yè)績證明、團隊管理相關經歷說明等材料）發(fā)送至郵箱515651176@qq.com，郵件主題請注明“審計業(yè)務部經理+姓名+聯系方式”。

2.面試安排：我們將在收到簡歷后3個工作日內完成篩選，符合條件者將通過電話或郵件通知面試時間及地點，請保持聯系方式暢通。

3.聯系電話：0572-2035016、郵箱：515651176@qq.com。

4.工作地點：湖州市，外勤不受地域限制。

【溫馨提示】

行業(yè)發(fā)展期，更是人才沉淀與成長的黃金期。我們珍視每一位有能力、有追求的專業(yè)人才，誠邀具備扎實專業(yè)功底、豐富管理經驗的你加入，與我們攜手深耕審計領域，共渡行業(yè)周期，共享行業(yè)復蘇后的發(fā)展紅利，實現個人職業(yè)價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏！

本招聘公告長期有效，直至招到合適人才為止。

      招聘專業(yè)：會計學、財政學、稅務學、審計學、統(tǒng)計學等專業(yè)畢業(yè)。

      1.持有稅務師資格證書，熟悉稅收政策，有從事涉稅專業(yè)服務的實務操作經驗，解決問題處理問題能力強。

      2.與各級主管稅務機關有良好合作關系。

      3.有一定的客戶資源和業(yè)務量。

      4.有一定的管理能力。

      有稅務師、會計師、律師等中介機構執(zhí)業(yè)、咨詢機構智業(yè)經歷者優(yōu)先；歡迎國地稅機構合并過程中退下來的既懂稅收政策，又懂具體業(yè)務的人士加盟。

      主要工作內容：稅務咨詢、大型企業(yè)稅務籌劃、企業(yè)并購顧問、稅務培訓師、政府經濟政策咨詢顧問、海外業(yè)務（稅務）咨詢、“一帶一路”走出去政策（稅務）顧問等。
       報酬：面洽。

       休息：通常雙休。

       符合市、區(qū)政府人事部門就業(yè)補貼要求的，入職后皆可由申請人向政府部門申請享受相應的政策優(yōu)惠和補貼。

       取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上者優(yōu)先錄用。

      有大中型制造企業(yè)財務會計、投資法務、內審3年以上經歷者（或者涉外企業(yè)相關工作經歷）優(yōu)先考慮。

       歡迎帶團隊（項目組）加盟!

符合以下條件者：

（一）學歷要求：本科及以上。

（二）年齡要求：35周歲以下。

（三）專業(yè)要求：審計專業(yè)或會計、財務、稅務、統(tǒng)計、經濟等專業(yè)。

（四）經驗要求：具有會計師事務所、大中型制造企業(yè)、事業(yè)單位財會工作經驗優(yōu)先考慮。

（五）計算機及英語能力：能夠熟練操作計算機，英語熟練者優(yōu)先。

（六）品質要求：為人正直誠實、勤奮踏實、敬業(yè)好學，性格開朗。

通過全國專業(yè)階段注冊會計師科目考試者或具有較大制造業(yè)企業(yè)財會實務（或會計主管等）2年以上經驗者、境外留學生（海歸）或中共黨員優(yōu)先考慮。

其他面洽。

休息：通常雙休。

符合市、區(qū)政府人事部門就業(yè)補貼要求的，入職后皆可由申請人向政府部門申請享受相應的政策優(yōu)惠和補貼。

取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上、相關IT審計認證證書者優(yōu)先錄用。

有大中型制造企業(yè)財務會計、投資法務、內審3年以上經歷者（或者涉外企業(yè)相關工作經歷）優(yōu)先考慮。

歡迎應屆畢業(yè)生實習。

簡歷投遞：515651176@qq.com 

咨詢電話：0572-2035016

■招聘要求：

（一）學歷要求：本科。

（二）年齡要求：35周歲以下。

（三）專業(yè)要求：工民建、工程造價、工程管理、機械自動化、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，通過評估師、房地產估價師資格考試的優(yōu)先考慮。

（四）經驗要求：具有資產評估機構、大型制造企業(yè)、事業(yè)單位相關工作經驗優(yōu)先考慮。

（五）計算機及英語能力：能夠熟練操作計算機，英語熟練者優(yōu)先。

（六）品質要求：為人正直誠實、勤奮踏實、敬業(yè)好學；性格外向，善于與人交往、溝通，執(zhí)行力強。

 取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上，或者取得信息系統(tǒng)審計師（CISA）、IT審計師（ITA）、中國信息安全專業(yè)認證(CISP）、信息系統(tǒng)安全專業(yè)認證（CISSP）、思科網絡專家(CCIE）、軟件工程造價師、人工智能應用工程師等一種或多種資格（水平）認證證書的優(yōu)先錄用。

薪資：面洽。

休息：通常雙休。

符合市、區(qū)政府人事部門就業(yè)補貼要求的，入職后皆可由申請人向政府部門申請享受相應的政策優(yōu)惠和補貼。

歡迎評估師帶團隊（項目組）加盟。

簡歷投遞：515651176@qq.com

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      ★公共政策評估相關(績效管理與評價中心崗位)

    招聘要求：

1．會計、審計、統(tǒng)計、財務管理等相關專業(yè)本科畢業(yè)。

2．年齡要求：35周歲以下。

3.有課題研究和社會調查（包括與社會管理咨詢與服務相關的績效評價、內控及信息化建設、合規(guī)管理、重大戰(zhàn)略和政策研究、重大課題研究、重大社會調查、政策<立法>調研草擬論證、重大科技經濟活動知識產權評議、智庫及其成果或經歷等）、行政事業(yè)單位財務會計工作、財政預算績效管理及類似工作經驗。

4.品質要求：為人正直誠實、勤奮踏實、敬業(yè)好學。

5.計算機及英語能力：能夠熟練操作計算機，英語熟練者優(yōu)先。

取得全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（水平)考試初級資格或以上者或者相關與計算機相關認證證書者優(yōu)先錄用。

可帶團隊加盟，具體分配政策面洽！

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